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外伤性颈椎病有什么危害?

2022-10-26 06:36

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2022-10-26回复

专业分析:

如果工作原因导致r或者可以鉴定上职业病r就属于r否则就不属于

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北京市京师(深圳)律师事务所

一般情况下,颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的,那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人需要先提交关于工伤的认定申请,再提交材料。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,依据需要会先对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门一般会在受理申请那天起的60天内作出工伤认定的决定,接着会书面通知申请工伤认定的职工、其近亲属和该职工所在单位。

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