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双方签订合同三个月到货合同

2023-06-07 10:38

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天津在线咨询顾问团

2023-06-07回复

专业分析:

所有企业,都有试用期的,一般是1到3个月的试用期,试用期结束后才可以转正,而且试用期期间不给缴纳五险一金,转正之后才给缴纳,在试用期期间当然发放的是试用期工资,请问,你每个月的工资是打卡工资还是现金工资,有没有工资条。

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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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