签订时双方同意不交保险，劳动合同还成立吗
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签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。
合同书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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双方签订合同书的合同何时成立？双方签订合同书的合同自双方签字或者盖章时合同成立，在签字或者盖章之前一方已经履行主要义务的对方接受时合同成立，采取确认书形式的签订确认书时合同成立。
2021.02.09 79 -
签订劳动合同可以不交保险吗签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。
2020.06.03 146 -
签订劳动合同后可以不交保险吗签订劳动合同，不能不交社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
2020.04.08 126
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订立劳动合同时，双方都有保密吗
当事人有义务保密订立合同中知道的信息。 无论合同是否达成，当事人都不得泄露或不正当使用所知商业秘密，只要商业秘密仍然是商业秘密，无论多久，都不得泄露或不正当使用； 违反法律规定泄露或者不当使用商业秘密
2021-11-22 15,340 -
劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面合同；用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位
2022-06-27 15,340 -
签订劳动合同时要交保险吗
不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。
2022-07-21 15,340 -
双方签订的是运输合同，但没有签订劳动合同，是否双方劳动关系成立
劳动关系的确立并非一定以签订了劳动合同为前提。如果当事人双方签订的是运输合同，但行为往来符合了劳动关系成立的条件，则双方劳动关系成立。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用
2022-02-15 15,340
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01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,854 2022.05.11 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,221 2022.04.15 -
00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,289 2022.04.17
