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劳动合同到期了怎么取失业保险金

2021-10-02 09:13

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-10-02回复

专业分析:

1、领取失业保险费必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因本人意愿中断就业的;(三)办理失业登记,有求职要求的。2、如果自愿提出解除劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使支付时间达到一年也不能领取。因此,与公司协商,发行解除劳动合同的证明书时,不要把原因归个人所有。这对公司没有任何损失,也可以领取。3、还有一个办法就是,辞职理由可以参照《劳动合同法》第三十八条.《劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同.不按国家规定安排劳动时间.不按时足额支付劳动报酬.加班不给加班工资.收取押金.不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金

法律依据:

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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