劳动时间是怎么界定的？
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立功时间的界定： 一、案发之前不能立功 对犯罪分子的认定，在现行法无明文规定的情况下，应该以公安机关、司法机关立案的时间为标准。立案意味着行为人有犯罪事实并需要追究刑事责任，也才开始具备刑法意义上立功的可能性。 二、对于到案的认定 立功具体的时间应该是犯罪分子到案后和刑罚执行完毕前这一期间。
目前法院认定的分居，就是指因夫妻感情不和，双方分开居住，且互不履行夫妻之间的义务(包括性生活等)。“因感情不和分居满两年”的“两年”时间的计算方式： 1、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼(一方向人民法院递交离婚诉讼状)的当天止。 2、分居时间应该连续计算。如果夫妻分居后又同居的，应当从夫妻最后一次同居结束后重新计算。
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劳动法劳动时间的规定是什么劳动法对劳动时间的规定如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间
2022.06.08 2,301 -
立功时间的界定是什么？立功时间的界定是在犯罪分子到案后和刑罚执行完毕前这一期间。犯罪分子投案自首后，主动交待自己的犯罪事实的同时，揭发他人的犯罪行为，经查证属实，或者犯罪分子提供重要线索，使案件得以侦破的行为，可视为立功。
2020.10.26 184 -
立功时间的界定是什么立功具体的时间应该是犯罪分子到案后和刑罚执行完毕前这一期间。 犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 犯罪分子到案后有检举、
2020.06.09 144
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劳动法辞职时间和工资时间的界定是怎样
劳动法病假工资的确定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2022-08-29 15,340 -
退休时间界定是怎样的
如果是退休时间界定是怎么样的呢，具体如下： 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出岗位休息的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55
2022-07-02 15,340 -
分居时间的界定是怎么回事？
目前法院认定的分居，就是指因夫妻感情不和，双方分开居住，且互不履行夫妻之间的义务(包括性生活等)。虽然不在一起住了，但不是因为感情不和原因，而是工作地点原因，或其他客观原因的，不是法律意义上的分居。比
2022-07-14 15,340 -
工伤解除劳动合同时间如何界定
根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定，劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种：（1）主动辞职解除（《劳动合同法》第37条）（2）被迫辞职解除（《劳动合同法》第38条）（3）一至十级伤残期间的主动解
2022-03-29 15,340
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01:17
怎么界定民间高利贷如果双方约定的利率，超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，就属于高利贷。根据我国《民法典》规定，禁止高利放贷，并且借款的利率不得违反国家有关规定。 其中，如果借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。如果借款合同对支付利息约定不明确
1,361 2022.04.15 -
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
2,013 2022.05.11 -
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,557 2022.04.15
