女职工超过50岁不给买是哪规定的
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女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。
关于超过50岁后用不用买社保的问题,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果50随后没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。
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超过50岁不用买社保吗
超过50岁是否需要购买社会保险需要依据以下几种情况而定: 1、要看你自己以前是否交纳过社保,如果以前交过,到目前法定退休年龄时,以前交过的年限,加上从现在开始到退休时的交费年限,只要你至少共计可以交够10年,那就不要犹豫了,继续交; 2、如
2020.08.24 564 -
女职工50岁老退休新规定
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2020.10.13 929
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超过50岁的女职工还可以定性到女工吗?
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2022-10-23 15,340 -
企业在职超过50周岁的女性不能认定为吗
企业在职超过50周岁的女性可以认定工伤。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条指出:“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇
2022-10-06 15,340 -
超出50周岁的女职工能被认定吗?
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2022-10-23 15,340 -
女职工50岁退休的新规定
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2022-04-04 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,510 2022.04.17 -
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高速超时是怎么规定的高速超时一般是指,车辆在高速公路网内超过24小时,同一条高速线路超过12小时,需要缴纳超时费。一般高速公路出现超时的情况,都是在服务区休息的时间太长,导致在服务区休息的时间累计到在高速公路行驶的时间。各省对高速公路服务区休息超时的处理方式不
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
3,019 2022.04.15