济南政策最新夫妻生育金创受影响的, 夫妻一方再婚有生育津贴怎么办
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申请条件 1、夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的； 2、夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的； 3、夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的； 4、夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的； 5、夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的； 6、再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的； 7、再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的； 8、经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。
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生育津贴新政策有以下5点： 1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。
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生育津贴2022最新政策生育津贴是只在生育期间由社保局支付的被保险人的工资，由用人单位全额缴纳，员工不需要再额外缴纳生育保险。因此工资与生育津贴是不能同时享受的。每个地方的生育保险的缴纳比例都是不一样的，具体要根据当地的企业职工生育保险办法来看，例如北京是缴纳总基
2022.04.14 3,064 -
生育津贴2020最新政策2020年法定生育保险新政策 1、生育保险符合报销的条件 （1）符合国家、自治区、市计划生育政策规定； （2）至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； （3）缴费比率为缴费基数乘以1%的
2022.09.29 2,760 -
生育津贴2021最新政策生育津贴是只在生育期间由社保局支付的被保险人的工资，由用人单位全额缴纳，员工不需要再额外缴纳生育保险。因此工资与生育津贴是不能同时享受的。每个地方的生育保险的缴纳比例都是不一样的，具体要根据当地的企业职工生育保险办法来看，例如北京是缴纳总基
2021.01.15 1,690
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再婚夫妻生育一胎新政策
再婚夫妻有下列情况之一的，可以再生育一胎子女： （一）一方再婚前已有一个子女，另一方未生育过的； （二）一方再婚前合法生育两个子女后丧偶，另一方未生育过的； （三）再婚前双方各生育一个子女，新组合家庭
2022-05-10 15,340 -
再婚夫妻生育政策
计划生育政策规定，再婚夫妻，再婚前一方有一个子女或者丧偶再婚前一方依法育有两个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。这条规定剥夺了再婚夫妻一方为一胎多子，另一方为初婚未生育的生育权，建议对此条
2022-02-06 15,340 -
夫妻一方流产是否能享受再生育的生育津贴
第九条符合下列情形之一的夫妻，在领取《再生一胎生育证》后，可以再生育一胎：（一）双方均为独生子女，只生育1个子女的。（二）独生子女死亡的。（三）只有1个子女，该子女经设区的市人民政府人口和计划生育行政
2022-04-01 15,340 -
夫妻双方生育津贴
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下： 用人单位需要提交的申报材
2022-08-11 15,340
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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,031 2022.04.17 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,851 2022.04.17 -
01:21
妻子怎么使用丈夫的生育险妻子使用丈夫的生育险如下：1、准备好夫妻双方的身份证以及复印件，还有男方的某个银行的复印件，各地方要求不同，一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明，证明妻子没有缴纳社会保险，即没有交生育保险；2、需要提
27,513 2022.05.11
