劳动者在什么情况下才能享受保险
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以劳动者在下列情况下，可以依法享受社会保险待遇： （1）退休之后； （2）患病、负伤； （3）因工伤残或者患职业病； （4）失业的时候； （5）生育孩子的时候。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
劳动者在以下情形下享受保险待遇：退休；生病负伤；因工伤残疾或职业病；失业；生育。死亡后，遗属享受津贴。法律、法规规定了享受社会保险待遇的条件和标准。享受的社会保险金须按时足额支付。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
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劳动者在什么情况下可以享受社会保险待遇劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
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1.劳动者在以下情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2.《中华人民共和国劳动
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
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