您的位置:法师兄 > 专业问答 > 刚生完孩子,得请假来着,事假按规定怎么扣工资吗

刚生完孩子,得请假来着,事假按规定怎么扣工资吗

2022-08-19 08:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定, 日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷21.75×事假天数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

对于劳动者请事假怎么扣工资还没有规定,该权利属于用人单位用工自主权,劳动者和用人单位可以协商。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者请事假单位是可以扣工资的。具体的扣除标准依据公司的规章制度和劳动合同的约定来确定。而病假期间单位也可以扣工资,但病假工资,不低于当地最低工资的80%。

律师普法更多>>
  • 请事假和病假怎么扣工资
    请事假和病假怎么扣工资

    员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十

    2020.07.19 240
  • 国家规定请假扣工资吗
    国家规定请假扣工资吗

    国家对请假扣除工资的多少是有相关规定的,员工请事假,扣除的工资工资÷21.75x请假天数。

    2020.10.14 383
  • 请事假怎么还扣工资吗
    请事假怎么还扣工资吗

    请事假扣工资没有逾越法律的强制性和原则性规定就合理有效。请事假怎么扣减工资法律无规定,依据公司规章制度和劳动合同约定。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个

    2020.07.04 168
专业问答更多>>
  • 刚生完孩子请新生儿产假可以吗

    法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。但法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退,除非严重违反公司制度。 法律关于哺乳期的有关规定列举如下: 根据国家劳动部《女职工劳动保护规定

    2022-08-07 15,340
  • 刚生完孩子在请完新产假后还有哺乳假可以请吗?

    没有对哺乳假的明文规定,但根据《女职工劳动保护特别规定》的第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时

    2022-07-12 15,340
  • 阿姨刚生完孩子用不用按哺乳假

    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条?对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用

    2022-06-29 15,340
  • 生完孩子就刚刚入职了,生完孩子入职有哺乳假吗?

    产假分类 1、必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十

    2022-08-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    7,153 2022.04.17
  • 刚生完孩子想离婚怎么办 01:00
    刚生完孩子想离婚怎么办

    刚生完孩子想要离婚,需要由女方提出,根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻双方都有权主张离婚,但是存在军婚和女方在妊娠期前后的情况时,法律对此有特殊规定。为了保护家庭中妇女孩子的合法权益,法律对妇女孩子有特殊

    2,948 2022.04.17
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    7,468 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?