劳动仲裁争议代理委托书怎么写?
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代理词不能固定格式,但写作格式相对规范,但有一般的文章结构,一般代理词由以下几部分组成。第一部分一部分的每个代理词都要有一个确切的标题,标题要反映案件的性质和当事人在案件中的地位,比如民事原告诉讼代理词,让观众从一开始就知道代理词的性质。由于代理词是一种演讲,主要向合议庭陈述,所以开头的习惯称呼是:审判长.审判员:或仲裁员。序言序言也就是开场白,要尽量简洁,重点是代理意见部分。前言包括:1。说明代理人出庭的合法性,概述接受委托和分配,担任本案当事人的代理人;2、说明代理人接受代理后的工作情况,即出庭前做了哪些工作,如查阅案卷、调查了解案情等。3、说明代理人对本案的基本看法,可以不说。如果是上诉案件,要说明对一审判决的看法和意见。(3)正文是代理词的核心内容。这部分应根据具体案件、被代理人的诉讼地位、诉讼目的和请求、被代理人与对方的关系等因素确定。代理人应当根据事实和法律,在代理权限内陈述和论证被代理人提供的事实和理由,支持其主张和请求,同时揭示和驳斥对方的错误。代理意见通常从认定事实、适用法律和诉讼程序等几个方面或一两个方面进行讨论。一般来说,代理意见的内容应主要从以下几个方面进行阐述:1、陈述纠纷事实,提出相关证据,反驳对方的虚假情况;2、分析纠纷的主要情节、纠纷的原因和双方纠纷的焦点,区分是非,明确责任,确定性质;3、明确双方的权利义务,促进双方相互理解,有机统一权利义务;4、提出解决纠纷的方法和意见。这部分内容不仅要保护当事人的合法权益,还要考虑有利于纠纷的解决;5、如果是二审,也要评论原判决,提出要求和意见。这部分要从具体案例出发,把握案例特点,有针对性地阐明几个问题,提出切实可行的解决纠纷的建议、意见、方法和要求,使案件得到正确、合法、及时的处理。结束语本部分是总结全文的结论性意见和具体主张,对被代理人提出明确的诉讼请求。要求不烦,简洁明了,让观众对整个代理词印象深刻。代理人的名称和日期。写代理词要注意以下问题:1。代理词主要是用证明的方法写的,有时候可以用反驳的方法对错误的观点进行必要的反驳,但通常是正面推理和反面推理有机结合,主要是正面推理,或者两种方法兼而有之。2、代理词必须在熟悉案情、了解真相、掌握材料的基础上写作,才能对案件了如指掌,在法庭上立于不败之地。3、代理词应尊重事实,忠于法律,对纠纷事实和证据进行透彻的分析和论证。不能歪曲事实和法律,强词夺理,向法院提出不合理的要求。四、代理词提出的意见要切实可行,把握分寸;要以理服人,体现解决问题的诚意;要懂之以理,动之以情,措词恳切,语气平和,这样才能被对方、法院或仲裁庭接受。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 《中华人民共和国律师法》 第二十八条律师可以从事下列业务: (一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问; (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼; (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼; (四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉; (五)接受委托,参加调解、仲裁活动; (六)接受委托,提供非诉讼法律服务; (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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一、当事人可以委托下列人员作为代理人: (一)律师; (二)当事人的近亲属; (三)有关社会团体或者所在单位推荐的人; (四)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定,在审核代理人资格时予以注意。 二、委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”,如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的,在第三项中列明。 三、本委托书一式两份,均应由委托人及受委托人签章,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。
委托人,受委托人的姓名和工作单位; 职务及其电话。 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 最后委托人签字。 委托书日期。
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怎样委托劳动仲裁委托代理人
根据中国劳动争议调解仲裁法规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2020.12.22 478 -
劳动仲裁委托书可以代理吗
劳动仲裁可以委托。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2020.04.17 290
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劳动仲裁仲裁委托书怎么写
xx市人事劳动争议仲裁委员会:你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)1、姓名xx,男,山东xxx律师事务所律
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁委托书怎么写?
委托人填写劳动仲裁授权委托书: 一、标题劳动仲裁授权委托书; 二、注明委托人和被委托人的基本信息; 3、注明委托事项和委托时间; 四、委托人本人签字并注明日期。
2021-11-03 15,340 -
劳动仲裁受理委托书怎么写?
授权委托书 委托人:(个人的填写姓名等个人身份信息,属单位的写单位的基本信息) 受托人:(填写受托人的基本身份信息) 委托事项:因某某劳动争议仲裁纠纷案,本人特委托受托人作为我的仲裁代理人。 委托权限
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁受理委托书怎么写
委托书: 委托人姓名:__; 委托人身份证:__; 委托事宜:__。 受托人在委托权限内签订的相关文件均予以承认,并自愿承担一切法律责任。 受托人无转委托权。 委托期限:自签署之日起至上述事项办完为止
2022-05-31 15,340
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劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
3,531 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议,应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁,之后如果对仲裁的结果不服,再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,809 2022.04.17 -
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,763 2022.05.11