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退工单写我是,但我并没有写,怎么计算

2022-10-09 08:07

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2022-10-09回复

专业分析:

经济补偿金的计算按劳动合同法规定计算,如果用人单位违法解除劳动关系,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。双方如果存在争议,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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