澳门律师解散
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澳门劳资关系法律规则【1】第四条每当雇主主动解除合同时，和劳动者商量一致，除遵守二款所指预先通知时限外，应给与工作者一项免职赔偿，其金额以五款所定之最高额为限，并按下列方式订定：d）倘工作关系介乎五年至七年者，相等于十五天的薪水；）倘工作关系介乎七年至八年者，相等于十六天的薪水）倘工作关系介乎九年至十年者，相等于十八天的薪水；）倘工作关系介乎十年以上者，相等于二十天的薪水。【2】第五条、由雇主主动的一方解除工作合约，赔偿最高数值除下条限定外，以在解除合同日工作者月薪的十二倍数值为限，而不论有关工作关系时间的多寡。【3】第六条、为着四及五款所指赔偿之计量之目的，月薪数值不得超出澳门一万四千元（金额，经由十二月二十五日第25497号训令所作之调整），而该数值可每年由总督视乎届时经济发展情况而以训令调整7。【4】你在澳门工作6年，如果和雇主商量一致解除聘用关系，能够得到相等于十六天的被免职薪水。【5】如果是雇主一方面不要你继续工作，你分别意，以在解除合同日工作者月薪的十二倍数值为限，而不论有关工作关系时间的多寡。就是雇主必须给你12个月的免职薪水。
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
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部门员工解散怎么办？公司解散一个部门员工的处理办法：依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知还需要额外支付一个月工资。
2020.01.02 118 -
公司解散部门赔偿吗公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.13 302 -
厦门市离婚律师可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃
2022.09.29 183
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公司部门解散解散要赔偿吗
需要赔偿。 可以委托律师申请劳动仲裁索赔，公司如果有财产可以供执行，是可以拿到经济补偿的。 如果是公司解散，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者
2022-12-04 15,340 -
解散律师如何收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-01-19 15,340 -
澳门劳工法律规定
劳动合同法只适用于中国大陆，澳门地区适用当地的劳工法律，所以具体以澳门当地的法律为准。另外，即使按照大陆的法律，用工没有超过一个月不签订劳动合同的，也不需要支付双倍工资。而且，如果尚在试用期的，用人单
2022-03-20 15,340 -
澳门农村鱼塘土地纠纷律师费用
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多
2023-06-08 15,340
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试用期公司解散部门有赔偿吗试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动
1,897 2022.04.17 -
01:03
护照可以去澳门吗护照不可以去澳门。中国护照是不能直接用于前往澳门的，若是在前往第三国家中途想去澳门的情况下，可以使用护照短暂停留。对于想去澳门游玩的，需要及时办理港澳通行证以及澳门签注。往来港澳通行证，俗称双程证，是由中华人民共和国出入境管理局，即国家移民
7,951 2022.05.11 -
00:55
澳门什么时候可以签证澳门可以签证的时间如下： 1、自8月12日起，广东省珠海市公安机关出入境管理部门，恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注； 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门，恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注； 3、全国公安机关出入境管理部门，于9月2
3,566 2022.04.17
