被人股东开除应该给赔偿吗
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股东被开除，一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工，而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，属于股东的过错，所以一般不能获得赔偿。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第十七条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。 在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。
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股东不是公司的员工，股东是不能像员工一样被开除的，根据《公司法》司法解释，只有有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或返还出资，公司可以股东会决议解除该股东的股东资格。在这种情况下被除名股东具有重大过错，如果他有其他证据证明公司除名错误，该除名给他造成损失，则股东有权要求补偿。
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公司因股东被开除是否需要赔偿？股东被开除，一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工，而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，属于股东的过错，所以一般不能获得赔偿。
2020.01.17 220 -
员工打架被公司开除应该要赔偿吗要看公司的章程怎么规定开除情形的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果公司章程有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。
2020.08.09 265
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股东被开除需要补偿吗
股东被开除，在股东任职了公司的具体职位的情形下，如属于违法解除劳动合同，则应支付经济补偿金。如果是依法解除了股东的股东资格，则不需要支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按
2022-05-22 15,340 -
会被公司开除股东补偿吗
股东不是公司员工，股东不能像员工一样被开除。根据《公司法》的司法解释，只有有有限责任公司的股东没有履行出资义务，或者逃避所有出资，通过公司的催纳或者返还，在合理的期限内没有缴纳或者返还出资，公司可以通
2021-10-02 15,340 -
法人股东可以开除股东吗
根据《最高人民法院适用情况〈中华人民共和国公司法〉《若干问题规定（三）》第十七条第一款规定，有限责任公司股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，在合理期限内未缴纳或者返还出资的，可
2021-11-25 15,340 -
股东被开除能够要到补偿金吗
股东被开除，一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工，而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，属于股东的过错，所以一般不能获得赔偿。
2022-06-06 15,340
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00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,638 2022.04.15 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,616 2022.05.11 -
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
7,508 2022.04.17
