黑龙江日报规定休刊吗
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1、正常退休:男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。 2、病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。 3、特殊工种退休:男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
国家已出台了计量供热暂行管理办法，确定供热费用分为两部分：基础热费和计量热费。其中基础热费将占供热价格的30～60%。各城市略有差异。哈尔滨市原基础费为20%，现提至30%。
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黑龙江退休金黑龙江退休金：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
2020.03.17 176 -
黑龙江献血免费规定依照献血者的献血时间和献血量决定。 （一）5年内，可享用献血量3倍的血量; （二）5年后，可享用献血量等量的血量; （三）5年内献血量累计满600毫升以上的，10年内免费享用所需血量; （四）5年内献血量累计满800毫升以上的，15年内免费
2020.06.05 871 -
黑龙江高考户口规定户籍学籍双认定制度，即高考报名的条件是本地户口以及本地学籍(读满高中)，并且在落户地有房子并住满两到三年。因此，应该提前两到三年，并且要在学籍地读满高中。
2020.05.03 1,560
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黑龙江省企业休病假工资规定？
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五
2022-06-23 15,340 -
黑龙江停暖规定
、《黑龙江省城市供热条例》第二十三条及条例释义规定：用户要求停热的，应在本采暖期开始30日前与供热单位签订停热协议；新建居住建筑第一年不能停热，没有进行分户控制改造的原上供下回单管顺流的采暖系统的用户
2022-05-09 15,340 -
黑龙江二婚规定
再婚公民也可享15天婚假，如参加婚前检查，可再加10天，共享受25天婚假。符合计划生育政策规定生育子女的，女方享产假180天，男方享护理假15天。
2022-08-09 15,340 -
黑龙江产假规定
基本假期： 顺产的：98天; 难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天; 生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。 怀孕2个月以下流产的：15天; 怀孕2个
2022-08-27 15,340
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黑龙江政务服务网怎么办理营业执照黑龙江政务服务网办理营业执照的流程如下： 1、申请人注册； 2、申请人网上申请； 3、受理、审核、决定； 4、领取电子营业执照或电子登记通知书； 5、存储电子档案。 根据相关法律规定可知，电子营业执照是由市场监管部门依据国家有关法律法规、按
11,877 2022.04.17 -
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双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,894 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,531 2022.05.27
