职业禁忌症怎么办理工伤认定？
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职业禁忌症几级工伤要经过当地的劳动能了鉴定委员会的鉴定。在鉴定之前应该先进行工伤认定。职业禁忌症必须要符合法定的条件才可以按照工伤进行处理。如果确定职业禁忌症是属于职业病的话，则职业病可以享受工伤的相关的待遇。
职业禁忌症是否属于工伤，一般要看是否符合工伤认定的条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。
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规定的职业禁忌症算不算工伤？我国的工伤保险条例规定，职业禁忌症是否属于工伤，一般要看是否符合工伤认定的条件： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工
2020.01.28 315 -
不知道职业禁忌症算不算工伤我国的工伤保险条例规定，职业禁忌症是否属于工伤，一般要看是否符合工伤认定的条件： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工
2020.06.29 357 -
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职业禁忌症算不算工伤
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形，所以不得安排有职业禁忌的劳动者从
2022-06-03 15,340 -
职业禁忌症算不算工伤？
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形，所以不得安排有职业禁忌的劳动者从
2022-06-23 15,340 -
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2022-02-04 15,340
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