公司的资产重组包含现金支付吗？
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（一)：以现金清偿债务债务人的会计处理以现金清偿债务的，债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额，计入当期损益。以低于应付债务账面价值的现金清偿债务的，应按应付债务的账面余额，借记应付账款等科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”科目，按其差额，贷记“营业外收入——债务重组利得”科目。（二）：以非现金资产清偿债务债务人的会计处理以非现金资产清偿债务的，债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额，计入当期损益。转让的非现金资产公允价值与其账面价值之间的差额，计入当期损益。企业以非现金资产清偿债务的，应按应付债务的账面余额，借记应付账款等科目，按用于清偿债务的非现金资产的公允价值，贷记“其他业务收入”、“主营业务收入”、“固定资产清理”、“无形资产”、“长期股权投资”等科目，按应支付的相关税费，贷记“应交税费”等科目，按其差额，贷记“营业外收入”等科目或借记“营业外支出”等科目。综上所述，我们对于资产重组包含现金支付吗的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们
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现金支付工资是合法的。按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴； 2、支付给个人的劳务报酬； 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费； 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费； 5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金； 6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出； 7、结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元； 8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。
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