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工伤上班期间受伤怎么赔偿?上班期间受伤由工伤保险赔偿，用人单位未买工伤保险的由用人单位赔偿。劳动者在上班期间受伤的，用人单位可以申请工伤的认定，在工伤认定后进行伤残鉴定，出具伤残鉴定结果后确定赔偿标准。
2020.10.25 240 -
上班受伤休息期间有工资吗有的。符合工伤条件的，有停工留薪期。非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费； 病假工资或疾病
2020.08.16 219 -
上班受伤休息期间会有工资吗上班受伤休息期间有工资。 1、符合工伤条件的，有停工留薪期。 2、非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 工伤鉴定程序是： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定
2022.07.15 1,335
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工伤休息期间的赔偿
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
2022-08-12 15,340 -
工伤休息期间没上班工资怎么算
职工受伤停止工资进行治疗，不是以医院的病假条为准，而是以劳动能力鉴定委员会的停工留薪期结论为准。记住，因公负伤的治疗和恢复期不是病假，是停工留薪期，停工留薪期内用人单位应当按照原工资福利标准支付工资。
2022-03-12 15,340 -
工伤休息期间没有上班, 上班受伤了怎么办
只是可能对停工留薪期有一点影响，如果医嘱休息期还没满，你有权休息到期满再去上班，这期间不上班也应按原标准发放工资福利待遇，对其他赔偿项目不影响。你可以选择继上班，但大的赔偿项目只能要求支付一次性伤残补
2022-02-13 15,340 -
退休人员上班期间的工伤怎么赔偿
参加了工伤保险的，享受工伤保险待遇；没有参保的，按人身损害办理。退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤
2022-07-18 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,668 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,220 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,808 2022.05.11
