员工违反规定，公司应当在多长时间内进行处理？
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行政复议应该在六十日内进行。行政机关作出复议决定的期限，一般是六十日以内；但是情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，则可延长最多不超过三十日。但要经其负责人批准。
车辆违章，行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。《道路交通安全法》第一百零七条第一款规定，对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款，交通警察可以当场作出行政处罚决定，并出具行政处罚决定书。第一百一十条第一、二款规定，执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。
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行政处罚罚款处理应当在多长时间内根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十六条的规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款;符合法律规定情形的，执法人员可以当场收缴罚款。
2020.10.23 65 -
行政处罚应当在多长时间内完成依据相关法律的规定，行政处罚应该在行政处罚决定书规定的期限内完成，如果是罚款的，应该在收到行政处罚决定书15天内缴纳。《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书
2020.02.11 144 -
患者死亡应当在多长时间内进行尸检患者死亡应当在患者死亡后48小时内进行尸检，有进行尸体冻存条件的，可以延达至7日。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任
2020.04.16 721
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违章后应在多长时间内处理
发生违章后一般要在15日内处理，逾期未处理的可能被处以滞纳金。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;申请人民法
2022-06-01 15,340 -
行政处罚应当在多长时间内完成
依据相关法律的规定，行政处罚应该在行政处罚决定书规定的期限内完成，如果是罚款的，应该在收到行政处罚决定书15天内缴纳。
2022-07-24 15,340 -
公司违反本法的规定，应当开除员工
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条
2022-04-03 15,340 -
患者死亡应当在多长时间内进行尸检呀
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内,有进行尸体冻存条件的,可以延达至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。 拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的
2022-10-15 15,340
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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,980 2022.04.17 -
00:29
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理强制执行期间公司破产的，法院应当中止执行，对于被执行的财产应当解除相应的保全措施，然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产，应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
1,364 2022.04.17 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,852 2022.05.11
