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三个月没有签劳动合同如何赔偿三个月不签劳动合同，用人单位要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的
2022.04.28 1,656 -
签合同没看清签了如何办？签合同没看清签了，当事人可以以重大误解为由向法院或者仲裁机构请求撤销该合同。 重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。 当事人自合同订立之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 合同被撤销后，当事人因该合同取得
2022.07.12 163 -
办入职没有签合同如何处理办入职没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以请求用人单位补签；超过一个月的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2020.06.11 155
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签合同没有三保如何办
行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷，差
2023-06-18 15,340 -
签合同没有三保要怎样办
行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷，差
2023-06-25 15,340 -
签合同没有三保该怎样办
行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷，差
2023-06-26 15,340 -
签合同没有三保应该怎样样办
行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷，差
2023-06-25 15,340
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01:23
合伙人没有签订合同如何退股如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反
1,389 2022.11.21 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,311 2022.05.11 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,483 2022.04.17
