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假学历应聘有什么法律后果

2022-11-12 09:47

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2022-11-12回复

专业分析:

使用假学历应聘的后果是: 1、假学历一般属于欺诈,单位因此解除合同的,劳动者一般不能获得赔偿,但单位知情的除外; 2、劳动者因学历造假,造成公司损失的,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失; 3、其他法律后果。

法律依据:

根据《劳动合同法》第八条,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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广东律参律师事务所

假学历应聘的法律后果是未如实说明签订的合同属于欺诈,不能获得赔偿。同时如果因欺诈而签订劳动合同,同时劳动者有过错造成公司损失,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

假学历应聘有以下法律后果: 1、假学历一般属于欺诈,单位因此解除合同的,劳动者一般不能获得赔偿,但单位知情的除外; 2、劳动者因学历造假,造成公司损失的,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失; 3、其他法律后果。

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