您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工有哪些情形是可以认定为工伤的

员工有哪些情形是可以认定为工伤的

2023-01-19 15:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-01-19回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的; 2、工作时间发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

员工有下列情形之一,应认定为工伤:工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的工作受到事故伤害的;工作时间工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或下落不明的;上下班途中,受到非本人责任的交通事故的应当认定为工伤的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性。

律师普法更多>>
  • 认定为员工工伤的情形有哪些
    认定为员工工伤的情形有哪些

    可以认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 3、患职业病; 4、外出时因

    2022.04.15 127
  • 可以认定为工伤的情形有哪些?
    可以认定为工伤的情形有哪些?

    下列情形应当被认定为工伤:职工患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在单位的工作时间内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

    2020.03.13 143
  • 可以认定为工伤的情形有哪些
    可以认定为工伤的情形有哪些

    在工作时间和工作场所内,若有以下情形可以认定为工伤: 1、因工作原因受伤的; 2、在准备工作和工作收尾时受伤的; 3、在履行工作职责时遭受暴力的; 4、患有职业病的; 5、突发疾病死亡或经抢救无效死亡的; 6、在抢险救灾等具有社会意义的活动

    2022.04.16 463
专业问答更多>>
  • 员工有哪些情形可以认定为工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

    2022-05-10 15,340
  • 员工有哪些情形下可认定为工伤

    《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2022-04-15 15,340
  • 哪些情况下认定为工伤,有哪些情形可以认定为工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2022-04-09 15,340
  • 可以认定为工伤的情形有哪些

    下列情形方构成工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 建筑工程可以分包的情形有哪些 01:09
    建筑工程可以分包的情形有哪些

    建设工程专业承包合同的承包人,只有取得发包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人,同时,承包人也不能把自己承包的全部工程,进行肢解之后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 要

    822 2022.04.17
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    84 2022.12.15
  • 认定强奸罪的情形有哪些 01:06
    认定强奸罪的情形有哪些

    强奸罪是违反妇女意志,强行与其发生性关系的行为,行为人触犯强奸罪,可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣,还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑,无期徒刑,甚至死刑,例如两个人以上对被害人进行轮奸的,或者使得被害重伤死亡,或者造成其

    1,618 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?