老公因殴打怀孕的妻子能要赔偿金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
老婆怀孕老公出轨如果符合法定请求损害赔偿情形的，可以请求赔偿。法律规定的请求离婚损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
殴打孕妇是犯法的，打至轻微伤，违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上，违反了《刑法》，涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
-
老公殴打妻子法律可以提起离婚诉讼，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。调解无效的，应准予离婚：实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的另一方提出离婚诉讼的
2020.08.10 139 -
怀孕期间离婚能要赔偿金吗如果对方存在重婚；与他人同居；家暴；虐待、遗弃家庭成员的情况的，则离婚有赔偿。反之对方不存在上述情形的，则离婚不能要求赔偿。离婚是否有赔偿与女方是否怀孕没有关系，只与对方是否存在过错有关系。
2021.02.26 139 -
老公打伤妻子是否要赔偿不要。丈夫应负的民事赔偿责任，应该由他自己的承担。被打伤造成人身伤害的，由打人者承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2020.04.09 655
-
婚外怀孕老公死亡妻子有赔偿吗
在交通事故发生时还未出生，但其属于应由死者抚养的“人”。出生后为活体，具备了民事主体资格，其可以向加害人主张赔偿。
2022-10-28 15,340 -
老公怀孕出轨妻子能要求离婚吗
女方怀孕期间可以提出离婚。法律只对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间进行了明确规定，如果是女方提出的或者对于男方提出的诉求确有必要受理的，可以进行离婚处理。根据《民法典》第一千零八十二条的规
2022-05-13 15,340 -
妻子怀孕老公能起诉离婚吗
怀孕老公能起诉离婚，但是法院一般不会受理，但是人民法院认为确有必要受理的除外。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定， 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离
2021-07-14 15,340 -
怀孕期间被老公打的孩子能要么
如果不离婚告状不好，告了就不成夫妻了。这是一种家庭暴力。应严厉指麦
2022-10-23 15,340
-
01:01
妻子怀孕期间能离婚吗我国民法典规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫妻感情不和，妻子在怀
2,052 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,293 2022.04.18 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,829 2022.06.15
