西安市工伤护理待遇是什么,法律是如何规定的
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工伤待遇的法律规定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据生活自理障碍按月支付生活护理费;根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;工亡职工近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;其他。
1、职工因工负伤或者患职业病,可以依法享受工伤医疗的待遇;2、员工应到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医;3、符合工伤保险住院服务标准的,工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险药品目录》的要求,由工伤保险基金支付;4、工伤费用符合要求的,由工伤保险基金支付。
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工伤待遇是如何规定的
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.10.28 140 -
工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的
工伤不住院工资法律规定如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以
2022.04.15 220 -
工伤待遇的法律规定是怎样的
工伤待遇的法律规定是:工伤待遇又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
2020.08.23 101
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工伤保险待遇是指什么待遇,法律是如何规定的
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2023-08-11 15,340 -
西安市工伤工资待遇是什么
要说西安市工伤工资待遇的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
2022-07-11 15,340 -
关于西安市工伤护理待遇相关法规规定有哪些
西安市工伤护理待遇是生活完全不能处理的支付月平均工资的50%,生活部分不有处理的支付30%,具体的支付标准应当根据工伤伤残情况来进行认定,并按照规定的方式来进行合法的处理。
2023-08-31 15,340 -
西安工伤职工待遇的法律依据是什么
在平时工作的过程常常有因工作而受到人身伤害的情况发生,当事人除了第一时间进行治疗的同时,也应当向单位进项索取工伤待遇的相关费用。那么,西安工伤职工待遇的法律依据是什么呢?按照工伤保险条例的规定,当事人
2023-09-05 15,340
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,070 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,738 2022.05.11 -
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彩礼钱法律是如何规定的2021
彩礼钱法律的规定如下:彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得,明确为缔结婚姻关系的赠与,应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的,应当返还彩礼。已经结婚又离婚的,原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退,有权提出彩礼退还的情形具
8,272 2022.04.17