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在什么情况下单位不能随便开除劳动者1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、
2020.10.16 161 -
什么情况下不能离婚1、女方在怀孕期间、分娩后一年内，或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不予受理； 3、现役军人的配偶要求离婚，未征
2021.01.16 101 -
什么情况下不能离婚？1、女方在怀孕期间，分娩一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚； 2、夫妻感情未破裂； 3、双方协议不成的； 4、法院判决不准离婚的，原告撤诉，没有新情况的半年之内不准起诉离婚； 5、和军人离婚，军人不同意，无重大过错的不允许离婚。
2021.03.18 185
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什么情况下，军人可以随便离婚？
军婚离婚的情形：一、双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解，无效时再由部队政治机关提出处理意见，然后由人民法院审理判决。二、非军人一方提出离婚的，须经军人
2022-04-13 15,340 -
什么情况下公司可以随便扣工资
四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。 一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。二是职工违反劳动纪律并造成单
2022-03-30 15,340 -
什么情况下不能离婚？
根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方自己可以提出离婚。 根据法律规定，分居满两年是法定的感情破裂的情形，法院判决离婚的可能性较大。需要注意的是法律
2022-03-31 15,340 -
什么情况下不能离婚
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 现役军
2022-03-17 15,340
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01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,463 2022.04.17 -
00:57
什么情况下能判缓刑在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪分子的犯罪情节较轻，具有悔罪表现，没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以适用缓刑。但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。值得注意的是，如果是符合以
1,303 2022.04.17 -
01:11
什么样情况下可以起诉离婚什么样的情况下都是可以起诉离婚的。根据婚姻法所倡导的婚姻自由原则，起诉离婚是不需要任何条件的，只要婚姻当事人觉得生活的不幸福，随时可以起诉离婚。法院在判决是否准许离婚前，均需对双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会根据审理查明的事实
1,016 2022.04.15
