常州最低工资是多少
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1、1320是常州地区的最低工资标准; 2、加班工资的计算基数,劳动者可以和用人单位在劳动合同中进行约定,且该约定不得低于低于当地工资标准;没有约定的,按照劳动者正常工资计算; 3、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法条参考: 劳办发[1994]289号《关于劳动法若干条文的说明》第44条规定: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 本条的“工资”,实行计时工资的用人单位,指的是用人单位规定的其本人的基本工资,其计算方法是:用月基本工资除以月法定工作无数即得日工资,用日工资除以日工作时间即得小时工资;实行计件工资的用人单位,指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。
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常州市2021年最低工资标准分别是:月最低工资每月2020元进行执行,小时最低工资标准依据每小时18.5元进行执行。苏州市区、吴江区、常熟市、太仓市、张家港市和昆山市统一执行此标准,不再依据区域进行划分。
常州市月最低工资标准: 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准,由原来的1890元/月上调到2020元/月,增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准,由原来的1720元/月上调到1830元/月,增加110元。 3、非全日制用工小时最低工资标准: (1)武进区、新北区、天宁区、钟楼区小时最低工资标准执行省定一类标准,由原来的17元/小时上调到18.5元/小时。 (2)金坛区、溧阳市小时最低工资标准执行省定二类标准,由原来的15.5元/小时上调到16.5元/小时。
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