终止劳务合同赔偿有没有相关法律规定
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法律分析 终止劳务合同，不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低劳动条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的，则需要赔偿。
#第四章第四十四条《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； #第四章第四十六条《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 #第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同终止的相关法律规定有：下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人。
关于劳务合同的法律规定很少，因为劳务关系不是劳动合同法的调整对象。一般只在人身损害中出现了一些，在劳务关系出现人身损害，适用的是人身损害赔偿而不是适用工伤的有关规定。
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终止劳动合同有没有赔偿当事人终止劳动合同，如果违反法律有关规定的，应当进行赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第九十条规定，劳动者违反本法规定解
2020.03.20 128 -
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终止劳务合同有赔偿吗终止劳务协议一般没有有赔偿，因为劳务协议不是劳动合同，不适用劳动合同法，只能按照合同的相关内容进行处理。所以如果合同中约定提前终止劳务协议需要支付赔偿的，则按照约定来。
2021.03.14 172
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终止劳务合同是否需要赔偿,有没有相关的法律规定
终止劳务合同，不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低劳动条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的，则需要赔偿。
2023-08-28 15,340 -
合同终止有没有相关法律规定
合同终止期限的规定是：合同终止的期限可由双方协商确定，到期后自然终止。终止的期限约定不明确的双方当事人可以另行协议补充，协议补充不成的应当根据合同的有关条款和交易习惯确定。
2023-09-20 15,340 -
单位终止合同需要赔偿,有没有相关的法律规定
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
2023-09-03 15,340 -
劳动合同到期终止是否需要赔偿,有没有相关的法律规定
劳动合同到期时依法终止的，用人单位一般不需要赔偿劳动者；但如果是因为单位提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝而导致终止的，单位要依法支付给劳动者经济补偿金。
2023-10-21 15,340
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00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,449 2022.04.15 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
633 2022.05.13 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点，分别是： 1、合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系，合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权
698 2022.05.27
