七级工伤赔偿多少？
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工伤赔偿事项含：医疗费、住院期间护理费、伙食补贴费、交通费、食宿费、停工留薪期薪水、生活护理费、辅助器具费。构成七级伤残等级的还有：一次性伤残补贴金（13个月薪水）。解除劳动关系还有：一次性工伤医疗补贴金，一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
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七级工伤赔偿多少钱？七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要参考各省、
2020.03.06 194 -
七级工伤赔偿多少钱根据我国相关的法律规定，工伤保险基金按伤残等级一次性发放伤残补助，标准为：七级伤残为个人十三个月工资。如果需要照顾的话，单位应该派人来照顾。无人照顾的，单位按当地标准缴纳护理费，医疗费也应报销。如果在工伤期间，劳动、聘用合同中规定的时间已满
2022.04.12 943
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工伤七级赔偿多少
工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-02-14 15,340 -
七级工伤赔偿多少
根据具体情况。1、医疗待遇：报销医疗费用，住院食品补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。如果单位没有护理，单位应按当地标准支付护理费。2、停工期待遇：工伤治疗需要确定停工期，通常由工伤医疗机构发
2021-12-13 15,340 -
工伤七级赔偿多少?
10万左右。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。赔偿费用项目包括： 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补
2022-07-05 15,340 -
工伤七级伤残赔偿多少
根据《工伤保险条例》和实践中的相关做法，工伤七级待遇如下：1。医疗待遇：医疗费用报销，住院食品补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。如果单位没有护理，单位应按当地标准支付护理费。2、停工期待遇：
2022-01-01 15,340
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交通事故七级伤残大概赔偿多少交通事故七级伤残的具体赔偿金额，需要按照实际情况来定。交通事故起诉赔偿标准如下： 1、医疗费； 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算； 3、住院伙食补助费
2,363 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,809 2022.04.17 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,468 2021.04.25
