法律依据怎么处理打仗斗殴
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤的处理：打仗斗殴双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤及以上，另一方的行为就触犯了《刑法》的规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人，因此，依法给予治安行政处罚，这是合理的。对于造成的民事损失，应相互赔偿。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
斗殴打仗的处理方式为行为人会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。根据相关法律规定，若是情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
-
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤怎么处理根据我国法律规定打仗斗殴轻伤的处理：打仗斗殴双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤及以上，另一方的行为就触犯了《刑法》的规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人，因此，依法给予治安行政处罚
2020.02.09 92 -
-
打仗斗殴造成轻伤怎么处理打仗斗殴造成轻伤的，很有可能会构成故意伤害罪，需要被追究刑事责任，即可能会被判处刑罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.11.29 86
-
打仗斗殴怎么处理
对打仗斗殴怎么处理，不构成犯罪的，可以视情节予以行政拘留。构成聚众斗殴罪的，判刑。《刑法》规定：第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有
2022-08-23 15,340 -
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤怎么处理
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤的处理：打仗斗殴双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤及以上，另一方的行为就触犯了《刑法》的规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安
2023-08-11 15,340 -
根据我国法律规定，打仗斗殴轻伤怎么处理？
依照我国法律规定，打仗轻伤的处理：打仗双方的行为都是违法的。造成一方轻伤以上的，另一方的行为违反刑法规定，涉嫌故意伤害罪的，依法追究刑事责任。对受害者而言，既是受害者，又是违反治安管理的行为人，因此，
2021-11-02 15,340 -
打仗斗殴致轻伤怎么处理
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他
2022-08-13 15,340
-
01:14
互殴打架法律怎么处理互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到
6,711 2022.04.17 -
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,208 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,795 2023.02.22
