合肥女员工产假多少天
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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员工产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.09.08 130 -
员工产假是多少天？员工产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2020.06.25 174 -
男员工产假多少天男同志的陪产假天数不同的城市规定不一样，基本在7-20天之间，陪产假一般是包括周末的。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看不同地方的实际规定，职工晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；员工晚育的，在法定产假的基
2022.04.12 2,948
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合肥市产假多少天合肥女职工产假可以休息多
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2023-03-19 15,340 -
合肥陪产假多少天合肥合肥产假
1.产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2.《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女
2022-11-20 15,340 -
合肥市女职工产假产假休息多少天
正常产假98天，最多可休158天。
2023-02-11 15,340 -
合肥产假多少天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加
2023-05-08 15,340
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01:05
卖减肥药拘留多少天根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的最长期限为37天。此外，按照我国刑法规定，销售减肥药有可能构成生产、销售假药罪。销售减肥药不仅将导致司法机关对行为人采取刑事拘留的强制措施，还有可能判处有期徒刑的刑罚。我国刑法对该类犯罪规定了三个量刑
1,853 2022.04.15 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,209 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,260 2021.03.24
