产妇跨省搬家有什么补偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，可以更改签订劳动合同，如果员工不同意，可以解除劳动合同，公司需要向离职员工支付补偿金。
-
公司搬迁跨区有无补偿公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020.02.10 184 -
公司搬家跨区有赔偿吗公司搬家跨区有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 企业拆迁员工有没有赔偿 公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿
2022.08.29 362 -
搬迁搬家补偿标准搬迁补偿标准是：搬迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物以及确因搬迁发生损失的机器设备补偿；停产停业损失，包括实际经营损失和预期经营损失；搬迁补偿费用，包括停工费用、机器设备调试修复费用、物资拆卸包装运输费用、解聘员工的补
2020.01.10 224
-
跨省搬迁孕妇补偿标准
(一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定
2022-07-09 15,340 -
工厂跨省搬迁怎么补偿
1、分公司是总公司的1个分支，法律主体是1个，按《劳动合同法》在总公司的工作时间也应1起计算在内；除非总公司与你消除合同的时候已对经济补偿金作了赔偿； 2、你总公司合同时间估计写错了，不好回答； 3、
2021-04-07 15,340 -
公司跨省搬迁员工补偿标准
（1）如果劳动合同当中有预定公司要搬迁到外省外地的话，员工要去的这种预定。你不去就没有赔偿，否者公司应当按照你的工作年限来赔偿。（2）公司一般调岗是合理合法的，但是新的岗位无法适应工作，那就要面临着要
2022-05-04 15,340 -
工厂跨市搬迁有补偿吗
关于工厂跨市搬迁有补偿吗的回答为劳动者根据38条辞职有补偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支
2022-07-15 15,340
-
01:08
孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
3,484 2022.04.17 -
01:20
跨省报案怎么报跨省报案的方式如下：可以查证具体的电话号码，也可以在110前加上报案地的区号。110电话除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等，警方电话会接入这个区号的所在地的市级或者市区110指挥中心。如果要具体到县区
11,649 2022.05.11 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,490 2022.04.17
