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恶意拖欠工资会怎么处理

2022-11-28 11:18

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河南在线咨询顾问团

2022-11-28回复

专业分析:

严重的追究刑事责任,根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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李鹏律师

天津君申律师事务所

恶意拖欠工资的,可找地级市劳动保障监察局,县、区有劳动保障监察大队解决。劳动行政部门的劳动监察大队必须向拒绝发工资的责任人发出责令改正,欠薪责任人仍拒绝发工资,十日后移送公安机关。符合标准的,可向人民法院提起诉讼。通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或有力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。

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