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XX8级工伤赔偿金额是多少?

2022-08-15 10:37

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2022-08-15回复

专业分析:

一、有具体计量准则的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数 5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间 6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数 二、按照事实上情况计量的有:1、残疾辅助器具费普通适用器具的合法花费 2、交通费事实上发生的花费 3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他 4、精神损害抚慰金法院根据事实上情况裁判 5、后续治疗费医疗组织确定的后续治疗花费 6、伤残判定费事实上伤残判定花费

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具体赔偿如下:医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资,这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算计算:统筹地区职工平均工资的60%X13如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。

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工伤八级的赔偿金额是11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿金额是多少由你的本人工资决定。

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