湖北十堰企业职工产假多久
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产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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在湖北，撞人后的赔偿金一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）等。
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湖北省十堰市的高新区的产假是多少天？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.02.19 133 -
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湖北省十堰市产假多久？
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-11-22 15,340 -
湖北省十堰市丹江口市职工产假休息多久
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-06-30 15,340 -
湖北省十堰市丹江口市产假女职工休息多久
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-11-14 15,340 -
湖北省十堰市女职工休多长时间产假？
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-06-23 15,340
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企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,928 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,729 2021.04.25 -
01:15
企业欠薪多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，应当依法
1,661 2022.04.17
