在劳动仲裁庭作出判决后，对方给予金钱的应对措施
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在劳动者成功通过劳动仲裁获得胜利后,他们有权将具有法律效力的裁决书提交至当地的人民法院进行强制执行。值得注意的是,只有法院执行局具有强制执行的法定权利和职责。一旦仲裁裁决书或法院判决书正式生效,当事人就可以向法院执行局提出强制执行的申请。关于执行费用方面,根据相关规定,应由败诉方承担(但在某些特定地区,可能会要求申请人先行垫付执行费用,待执行完毕后再予以退还)。 在申请强制执行的过程中,申请人还可以依法查询并冻结对方的银行账户、车辆、厂房以及应收账款等各类资产。为了确保法院执行人员能够迅速有效地执行,申请人需要尽可能详尽地提供对方的银行账户信息或者其他财产状况。最后,申请人需要准备一份强制执行申请书(法院通常会提供相应的范本,申请人只需前往法院抄录一份即可),同时附上本人的身份证复印件、裁决书或判决书的复印件以及对方的资产状况说明。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1、劳动仲裁做出裁决后会将结果告知双方当事人。 2、对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于终局裁决，劳动者对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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