常熟市工伤10级赔偿有哪些，法律有哪些规定
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1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
工伤10级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金，十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算； 3、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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10级工伤赔偿方式有哪些?1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次
2020.12.23 75 -
10级工伤赔偿标准有哪些一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
2020.10.21 311 -
建筑工伤10级有哪些赔偿?1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次
2020.03.03 76
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常熟市工伤10级赔偿有哪些
10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金，如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系，那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金，一般情况伤残补助金为本人7个月的工资。
2023-08-30 15,340 -
工伤10级离职有赔偿吗，法律有哪些规定
有赔偿。保险公司从工伤基金中支付七个月的伤残补助金，如果劳动者因为身体原因，无法在从事现在的工作，用人单位与劳动者解除劳动合同的，工伤基金要支付医疗补助金，用人单位需要支付伤残就业补助金。
2023-08-30 15,340 -
工伤10级的赔偿谁出，法律有哪些规定
工伤10级的赔偿一般是由工伤保险基金或者用人单位进行支付的，当事人工伤赔偿一般是包括了医疗费赔偿、住院费赔偿、误工费赔偿、一次性补助费赔偿和其他相关的工伤赔偿的。
2023-10-25 15,340 -
10级工伤赔偿谁出钱，法律有哪些规定
社保局和用人单位支付。用人单位给劳动者缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果用人单位与劳动者解除了劳动合同，那么保险公司还需要支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。
2023-09-29 15,340
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01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,001 2022.06.22 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,388 2022.04.17 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
837 2022.06.15
