能否在签署三方协议后更换到其他单位工作?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合作协议一般不能解除,但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。
与用人单位协商解决。公司通过银行发放工资,职工可否发放到公司规定的银行之外的银行卡,法律法规对此没有规定,是双方自主权,由劳动者与公司协商解决。
-
招聘会签订校方三方协议,还能应聘其他单位吗?
对方如果较真起诉你:一是你没有了空白三方协议,失去信誉以后完了,后悔一生三方协议一旦签署完毕,失去了应届毕业生就业机会。支付违约金与否要看企业是否不在意你的去留以及你当时协议的附加条款是否约定,要想毁约只有让用人单位给你出具解约函才可以回学
2024.07.03 22 -
事业单位工作人员退休后能否到公司、其他单位任职?
1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位辞退的范围、条件、程序及法律后果作了明确规定。 一、辞退的含义辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动
2024.06.13 45 -
在其他单位工作的工龄是否计算
按工作年限算。《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假;职工在年休假期间享受与正常工作
2024.06.13 17
-
签署了三方协议后,是否还可以在其他公司就业?
在签署了三方协议后,就无法再与另一家企业订立劳动合同。这是因为三方协议通常会明确约定相关的违约赔偿责任,若未能按时前往报到,将对用工企业带来经济上的损失。不过,需要注意的是,三方协议的效力仅在毕业生抵
2024-11-13 15,340 -
及其他协议签署
有效。至于未签劳动合同的情况,你可以要求公司支付11个月的双倍工资以及相应的经济补偿金。如有需要,请致电。
2022-10-23 15,340 -
在其他单位工作的是否计算
已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
2022-11-01 15,340 -
三方协议签订了是不是可以更换工作
三方协议签了想换工作应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,经过毕业生和用人单位的签字确认,说明该条款是
2023-07-06 15,340
-
01:11
三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
16,100 2022.04.17 -
01:20
怎么签署婚内协议
根据意思自治原则,民事主体可以对自己的财产自由协议处分,夫妻双方婚内既可以签订婚内财产协议又可以签订离婚协议。无论签署哪种协议,一般都需要满足以下条件: 1、协议必须是书面的; 2、双方当事人意思表示必须真实,且具有完全民事行为能力,且签订
892 2023.02.18 -
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
9,293 2022.05.11