劳动仲裁立案后可以申请财产保全吗
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由于在劳动争议仲裁机构所做出的裁决书一经具有管辖权的人民法院受理后，原裁决书即不再具有法律效力，而是由人民法院在诉讼过程中依据相关法规及事实对劳动争议双方当事人之间的纠纷进行重新审查并作出新的判决以解决纷争。 不存在人民法院需对已生效的劳动争议仲裁裁决书进行确认或撤销的情况。正因如此，人民法院在财产保全裁定中明确告知当事人应在劳动争议仲裁裁决书生效之日起三个月内申请强制执行。这意味着，仅当任何一方当事人未向法院提起诉讼时，才会涉及到裁决书是否生效的问题。 这条规定主要针对的是当事人在劳动争议仲裁程序中所提出的财产保全申请事项。反之，若在一方当事人提起诉讼的情况下，人民法院只需在其裁判文书生效之后告知当事人在三个月内申请强制执行即可。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》第十五条 人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。
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一、申请法院：被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院（从法律规定看，申请财产保全并不局限在财产所在地，当事人可以根据自己的处境就近选择法院。） 二、受理时间：法院48小时内作出裁定。裁定作出保全措施的，会立即执行财产保全。 三、保全措施：查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。 四、担保： 1．申请人。法院要求申请人提供担保的，申请人没有提供的，会裁定驳回申请。 2．被申请人。财产纠纷案件中，被申请人提供担保的，法院会裁定解除保全。 五、复议：当事人对保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请一次。但复议期间不停止裁定的执行。
诉前财产保全是指当事人可以在提起诉讼前向人民法院申请采取财产保全措施。那么，在劳动者申请仲裁前可以申请财产保全吗？根据《民事诉讼法》第一百零一条规定：“利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。”由此可见，劳动者在提起仲裁前是可以申请财产保全的，但是必须提供担保，而且是向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。同时，申请人在人民法院采取保全措施后三十日内必须申请仲裁，否则，人民法院将解除保全措施。
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