不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗,法律上有哪些规定
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劳动者因不符合用人单位在试用期的录用条件而被辞退的,用人单位不需要赔偿。对于具有严重违纪、不符合单位在试用期的录取条件等情形的人员,用人单位可以依法予以辞退,无需补偿或赔偿。
试用期不符合录用条件辞退没有补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间不符合录用条件的;违反规章制度的;严重失职给单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;因规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
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