未签合同在干了16个月可以拿到多少钱?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
刚签订劳动合同,员工可以依照相关法律规定提前三十天书面通知单位解除劳动合同,试用期提前三天通知单位可以解除劳动合同。签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。没签劳动合同,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付本人工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
-
签了一年合同干了一个月可以走吗
劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害
2020.12.16 248 -
干了几个月没签合同
可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
2020.09.14 362 -
签了劳动合同干一个月可以走吗
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
2020.02.15 895
-
当时签了合同离职要提前一个月,但我未满16周岁,可以拿到钱么
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-09-27 15,340 -
干了18.5个月没签,可以得到多少赔偿?
申请劳动仲裁,你工作多长时间了自用工之日起,一个月内,用人单位要与劳动者签订劳动合同,若不签,是用人单位违法。工作一至三个月,未签订劳动合同,将默认为三年以上劳动合同或无固定期限劳动合同,这时,用人单
2022-10-17 15,340 -
没签劳动合同一个月可以拿到多少工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-03-30 15,340 -
干一个月,没签合同,没有有谁工资可以拿到
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-04-16 15,340
-
01:06
土地换社保能拿多少钱一个月?土地换社保在淮安市,达到领取年龄,能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区
8,523 2022.04.17 -
01:07
租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,635 2022.04.17 -
01:17
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱2021年广州市社保缴费标准,在职月交494元,灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据,2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元;那么根据社保缴费基数,上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限:7647乘以30
21,037 2022.04.17