被单位解雇后可以继续领取失业金吗?
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单位解雇才能继续领取失业金(符合下面任意条件的理由都可以) 后面单位要正常缴费,和前面剩余六个月累计到一起计算领取期限 《社会保险法实施细则》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
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劳动者被单位开除,如果符合缴纳失业保险满一年等条件的,可以领取失业金。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,会核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,然后发放失业保险金等待遇。
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被单位辞退了可以领取失业金吗
领取失业金得满意三个条件: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.06.08 247 -
被单位开除职务可以领取失业金吗
被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。
2020.08.04 218 -
被单位开除可以领失业金吗
被单位开除缴纳失业保险满一年即可领取失业金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,然后发放失业保险金并提供其他失业
2020.02.25 146
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劳动者被单位解雇后, 后面单位能否继续领取失业金后期能否继续领取
单位解雇才能继续领取失业金(符合下面任意条件的理由都可以)后面单位要正常缴费,和前面剩余六个月累计到一起计算领取期限《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领
2022-02-09 15,340 -
被单位开除可以领取失业金吗
你被单位开除,那么符合《失业保险条例》规定享受领取失业金范围的,你带上相关离职证明、身份证,到劳动就业保障局或者市政服务中心的就业局服务窗口办理失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四
2022-03-03 15,340 -
被用人单位开除后可以领取失业金吗?
【法律意见】 失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件,你不属于非因本人意愿中断就业的情况,不能领取失业保险金。
2022-07-09 15,340 -
我被单位开除后我可以领取失业金吗
中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件:失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保
2021-10-01 15,340
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00:55
失业后多久可以领失业金
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,903 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
7,636 2022.05.11 -
01:02
失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
12,770 2022.05.11