劳动仲裁书可以申请执行吗？
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劳动者和用人单位通过调解进行裁决的，裁决书自送达之日起生效。这是已经发生法律效力的，可以向法院申请强制执行！ 本案是经过双方自愿达成的调解书，你们难道还想反悔，不可能了！若是裁决，那还好说！ 本案已经不存在诉讼之类的说法，若本案无可调解，不是下达的调解书，而是裁决书，对仲裁不服肯定是民事诉讼！能不能再去起诉要分情况的！ 以下为两种情况： 就是涉案金额未达到当地最低工资标准12个月金额的，裁决为终局裁决，用人单位不可起诉，只能申请撤销裁决，劳动者不服可起诉。 若涉案金额超过12个月，均可起诉。 可起诉的情况下如果裁决书下达后15天内未及时起诉，裁决书就发生法律效力了，可申请强制执行！ 我想你就劳动仲裁书可申请执行吗已经清楚了。
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劳动争议仲裁裁决书生效后，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下：裁决书原件；企业工商登记信息；身份证复印件；当事人各方送达裁决书的有效证明（送达回证，邮件跟踪信息或公告、留置送达材料）；执行申请书。
劳动仲裁裁决书也可以申请强制执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向被执行人住所地或财产所在地的人民法院申请执行。
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劳动仲裁强制执行申请书劳动仲裁强制执行申请书申请人 XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人 XXX，XXX有限公司董事长。申请事项： 1、请求强制执行XX劳人
2020.02.07 441 -
劳动仲裁裁决书怎么申请执行劳动仲裁后，一方当事人未按仲裁裁决履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：申请人和被执行人基本信息；执行事由；执行目的；事实与理由；最后申请人签字盖章。
2020.01.05 297 -
劳动仲裁后可以申请强制执行吗劳动仲裁生效后一方当事人未履行的，另一方当事人应当在二年时效期间内申请执行。民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书
2020.01.07 228
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劳动仲裁申请执行书
申请执行书 申请执行人……（写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况）。 被执行人……（写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况）。 请求事项（以下列项可根据生效法律文书确定的内容选择填写）： 一
2022-01-11 15,340 -
劳动仲裁裁决书执行有申请书吗
是要写执行申请书的。根据民事诉讼法的规定，如果对方当事人拒绝履行生效的民事判决书、裁定书的，可以由当事人向法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；如果是对方拒不履行调解书和其他应由法院执行的法律文
2022-02-13 15,340 -
申请劳动仲裁可以申请强制执行吗
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事
2022-07-10 15,340 -
劳动仲裁收到仲裁判决书可以申请强制执行吗
1、劳动仲裁裁决书拿到后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。 2、申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。
2022-05-17 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,716 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,854 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,616 2022.05.11
