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入职材料一般有哪些内容

2022-07-17 18:16

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福建在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

体检报告/健康证明:又是一个相当重要的材料,建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视),健康的身体条件是胜任工作的基本条件,而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假产假甚至猝死等。

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