上海闵行区女职工产假规定
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正常情况：上海产假：98天30天＝128天。特殊情况：难产（包括剖腹产、钳子、臀位助产等）的增加产假为15天的多胞胎，每人生一个婴儿，增加产假为15天。法律规定：《上海市人口和计划生育条例》第31条：符合法律规定结婚的市民，除享受国家规定的结婚假期外，还增加了7天的结婚假期。符合法律法规生育的夫妇，女性除了享受国家规定的产假外，还可以享受30天的产假，男性可以享受配偶的产假。产假享受产假同等待遇，配偶陪伴产假期间的工资，按本人正常上班的工资支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，应增加产假15天的多胞胎生育，每人生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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闵行区主要涉及主城区与新市镇。 主城区发挥引领长三角世界级城市群和上海大都市圈发展的核心城市作用，重点推进城市更新，提升经济密度，强化核心功能，优化城市环境品质。 新市镇充分发挥区域专业功能节点城镇作用，加强特色分类引导，强化对乡村地区的服务带动作用，促进城乡统筹发展。
正常情况：上海产假：98天+30天=128天。 特殊情况： 难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天; 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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