您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工程总承包对于分包商雇员发生工伤事故时需要负什么责

工程总承包对于分包商雇员发生工伤事故时需要负什么责

2022-10-17 09:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

分包商未经合法注册,不具有法定用工主体资格的,反避税雇佣的工人发生工伤事故,由总承包单位承担工伤保险责任。但总承包承担工伤保险责任之后,可以向分包商追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先,发包给无资质人员承包的建设工程合同是无效合同,建设单位要承担合法权益无法保障的民事责任;其次,如果将工程发包给不具备相应资质条件的单位,建设单位明知其无资质的,建设单位对该工程质量承担连带责任;最后,如果造成严重后果的,可能需要承担行政或者刑事责任。

律师普法更多>>
  • 工程转包发生工伤该谁负责?
    工程转包发生工伤该谁负责?

    转包工程发生工伤事故的一般由雇主解决,发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。

    2021.01.09 135
  • 承包合同发生工伤谁负责?
    承包合同发生工伤谁负责?

    承包合同中的劳动者如果被认定为工伤,则一般由工伤保险基金来负责支付赔偿;如果劳动者的用人单位没有为其参保的,则由用人单位来支付相关的赔偿费用。但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则由工伤保险基金和单位共同支付新产生的费用。

    2020.12.09 246
  • 工地上发生事故包工头要负责吗
    工地上发生事故包工头要负责吗

    工地上发生事故包工头需要负一定的责任。农民工与包工头的关系属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包,或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。包

    2022.06.06 707
专业问答更多>>
  • 工人在工程中发生交通事故, 总包商和分包商负责任吗

    1:主要问题是看工人出现交通事故是不是跟工程有关。比如工人回家的路上出现交通事故,基本与总包方完全没有关系。分包方也无责任关系。2:如果沪旦高秆薨飞胳时供江是工程施工过程中出现交通事故,要看两点。第一

    2022-03-16 15,340
  • 建筑工程总包人员受伤发生事故总包承担责任吗

    作为分包人的你,需要承担责任。总包是否需要承担责任,要看你们的合同是如何约定的。 受害人的赔偿项目有:一、精神损害抚慰金 (一)概念:精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡

    2022-03-17 15,340
  • 劳务分包中的施工人员发生事故时,总承包人需要承担责任吗

    总承包人应该对施工现场安全负责,分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故,由分包单位承担主要责任。

    2022-10-13 15,340
  • 总承包单位与分包工程事故责任谁来负责?

    一、违法分包《建筑法》明确规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。也禁止分包单位将其承包的工程再分包。依据《建筑法》上述规定,《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,488 2022.06.06
  • 雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任 00:58
    雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任

    根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

    4,831 2022.05.11
  • 工程承发包的方式有哪些 01:05
    工程承发包的方式有哪些

    常见的工程发包方式有以下三种: 1、工程总包的方式。发包人将全部工程发包给一个施工单位,或发包由多个施工单位组成的联合施工体,作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。 2、工程总承包管理方式。发包人将全部工程发包给一个施工

    3,429 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?