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能否继续享受带薪休假

2025-01-07 18:20

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四川在线咨询顾问团

2025-01-07回复

专业分析:

在新冠病毒感染防治期间,被停薪留职是不合法的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,企业应当支付被隔离治疗或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工在此期间的工作报酬。同时,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同

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