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休完产假能否直接辞职
休完产假能直接辞职。劳动者与用人单位协商一致的,可以在双方约定的时间解约;或者提前三十日书面告知单位的,三十日后可以解约。在试用期提前三日告知单位的,三日后可以解约。 产假休完辞职生育保险的钱可以给吗 产假休完辞职生育保险的钱可以给。只要满
2022.10.13 582 -
休完产假能否直接辞职
孕妇休完产假后可以辞职。孕妇与用人单位协商达成一致的,可以解除劳动合同; 员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根
2020.09.01 292 -
休完产假之后的能马上辞职吗
劳动者在休完产假可以马上辞职。劳动者与用人单位协商一致的,可以在双方约定的时间解约;或者提前三十日书面告知单位的,三十日后可以解约;在试用期提前三日告知单位的,三日后可以解约。
2020.05.10 330
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休完产假能不能辞职
休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
2022-11-11 15,340 -
产假能不能辞职休
休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
2022-07-18 15,340 -
产假休完辞职能报销吗
可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。 依据《社会保险法》: 第五十四条用人单位已经缴纳生育
2022-07-25 15,340 -
产假休完能要求辞职吗
员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再
2022-11-12 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期
5,970 2022.05.11 -
01:06
职业年金退休后能一次领取吗
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,549 2022.04.17 -
00:48
上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
2,703 2022.05.11