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去开会路上开出车祸算不算工伤

2022-07-04 18:45

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2022-07-04回复

专业分析:

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的限定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;这里,要理解和把握“意外”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;1.6在上下班路中,受到机敏车意外伤害的;1.7法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条限定,工人有下列情形之一的,视为工伤: 2.1在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;2.3工人原在军队服役,因战、因公负伤致

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算。在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤。在上下班路上发生交通事故后,应保护好事故现场,及时报警,由交警出具交通事故认定书。

张神兵律师

广东律参律师事务所

属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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