处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档位的条件。
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【法律意见】 处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。 【法律依据】 《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》 公务员受处分的工资待遇处理 公务员受撤职处分的，从受处分的次月起，职务工资按新任职务确定，级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定，最低降为二十七级，级别工资逐级就低套入降低后级别相应的工资档次，津贴补贴按新任职务和级别确定。未明确新任职务的，暂按本人原基本工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资。明确新任职务后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。解除撤职处分，不视为恢复处分前的职务、级别和工资待遇。
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受什么处分不得晋升工资档次受警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定：1、政务处分期间，不得晋升职务、职级、岗位级别和职称；2、被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次；3、在政务处分期内表现良好的，处分期满自动解除，晋升职务、职
2021.12.11 6,657 -
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别吗
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照
2022-01-24 15,340 -
行政机关公务员在受处分的期间，不得晋升职务和级别的，不得晋升吗
行政机关公务员在记过处分期间，不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。 2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定
2022-03-06 15,340 -
受什么处分不得晋升工资档次
受警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定：1、政务处分期间，不得晋升职务、职级、岗位级别和职称；2、被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次；3、在政务处分期内表
2021-12-18 15,340 -
公务员晋升影响级别？
感谢以上数位律师的回复。在我的单位，有较多情况与我类似的公务员。我们也统一学习过《公务员法》，我所说的正常晋升是不带“长”的晋升，我们理解是对工作的一种肯定，也是对为所在部门服务的嘉奖，应该是一种待遇
2022-02-07 15,340
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刑事处分和处罚的区别根据我国法律规定，没有刑事处分的规定，但有行政处分的规定。行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施。行政处罚是指，行政机关或其他行政主体依照法定权限和程序，对违反行政法规范尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的具体行政
989 2022.04.17 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,201 2022.04.17 -
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行政处分和行政处罚的区别行政处分和行政处罚，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：行政处分是指，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚是指，行政机关依法对违反行政
9,609 2022.04.17
