脑子受伤工伤伤残金怎么赔偿
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正常是30天以内，30天内用人单位不做鉴定的，可以延长到1年，具体如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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工地受伤十级伤残怎么赔偿工地工伤十级享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
2020.01.19 291 -
受工伤后伤残鉴定怎么赔偿受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；一次性伤残补助金八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9
2020.08.29 189 -
工伤伤残赔偿金怎么计算？伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7
2020.07.31 156
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脑袋受伤工伤怎么赔偿
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤
2022-08-06 15,340 -
脑袋受伤工伤怎样赔偿
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤
2023-06-28 15,340 -
工伤伤残赔偿金怎么算，工伤伤残赔偿金的赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释202120号)第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
2022-07-08 15,340 -
工伤伤残赔偿金怎么计算？工伤伤残赔偿金的标准，工伤伤残赔偿标准
对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况，是需要赔偿的。那么，工伤伤残赔偿金怎么计算？ 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇
2022-03-06 15,340
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,132 2022.04.17 -
02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
769 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,215 2022.04.17
