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顺丰快递安检发现违禁品快递员会怎么处理快递的违禁品有很多种分类。每一种分类，可能造成的后果严重程度，处理手段都不相同。托运了爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质，或者传染病病原体等危险物质，可能造成严重后果的，按国家法律规定，会面临拘留处罚。当然这种事情出现，快递公司内部会尽量不
2020.02.05 2,019 -
顺丰快递户口本可以跨省转寄吗可以寄。 邮政局、快递等都可以寄户口本。具体操作时要注意写明寄出的东西名称，地址电话一定要准确，加保险。建议快递这类用途性重要的物品时尽量使用EMS或顺丰这类时效快，口碑好的快递。
2020.09.15 626 -
顺丰快递员不干了多久才能结清工资用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.07.06 1,986
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快递员工劳动合同范本
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 3、属
2023-05-28 15,340 -
顺丰快递员的劳动合同怎么样
1、顺丰快递员劳动合同根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。 2、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、前款规定的临时性工作岗
2023-05-22 15,340 -
快递员和员工劳动合同范本
合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不
2022-08-10 15,340 -
顺丰快递员劳动合同怎么样才是正确的
1、顺丰快递员劳动合同根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。 2、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、前款规定的临时性工作岗
2022-10-15 15,340
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员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,998 2022.05.11 -
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
5,333 2022.05.11 -
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快递破损快递公司怎么赔偿快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿； 未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承
5,402 2022.05.11
